Bản Mô Tả Vị Trí Việc Làm Của Trưởng Phòng Bản mô tả công việc Trưởng bộ phận An ninh trong khách sạn

Bạn đang tìm hiểu về Bản Mô Tả Vị Trí Việc Làm Của Trưởng Phòng, hôm nay team mình sẽ chia sẻ đến bạn nội dung Bản mô tả công việc Trưởng bộ phận An ninh trong khách sạn được team mình tổng hợp và biên tập từ nhiều nguồn trên internet. Hy vọng bài viết về chủ đề Bản Mô Tả Vị Trí Việc Làm Của Trưởng Phòng hữu ích với bạn.

Bản mô tả công việc Trưởng bộ phận An ninh trong khách sạn

bạn sẽ đến tìm việc an toàn – bảo vệ Vẫn muốn thử sức với vị trí trưởng phòng? Tự hỏi những yêu cầu tuyển dụng là gì và mức lương là gì?Mô tả công việc Giám sát an ninh khách sạn, mức lương hiện tại là Hoteljob.vn Những chia sẻ dưới đây sẽ giúp bạn giải đáp thắc mắc.

Giám sát an ninh khách sạn Mô tả công việc và mức lương hiện tại
Bạn có biết giám sát an ninh khách sạn làm những công việc gì không? Phải trả bao nhiêu?

xem thêm: Mô Tả Công Việc Nhân Viên Bảo Vệ Khách Sạn

Ai là người đứng đầu an ninh?

Trưởng phòng an ninh/ Security Manager là vị trí đứng đầu và chịu trách nhiệm điều hành và mọi hoạt động của bộ phận an ninh khách sạn, chỉ đạo và phân công công việc cho nhân viên. Đảm bảo an toàn tính mạng, tài sản của khách hàng, nhân viên và tài sản chung của khách sạn.

có thể bạn quan tâm

Mô Tả Công Việc Trưởng Bộ Phận Buồng Khách Sạn

mô tả công việc lễ tân khách sạn

Mô Tả Công Việc Trưởng Phòng Nhân Sự Khách Sạn

Mô tả công việc Giám sát an ninh khách sạn

nhiệm vụ chung

công việc cụ thể

Điều phối công việc của bộ phận an ninh

– Điều hành và chịu trách nhiệm về hiệu quả các công việc liên quan đến an ninh của khách sạn

– Đảm bảo mọi hoạt động trong khách sạn diễn ra bình thường và an toàn tuyệt đối

– hỏi ý kiến, hỏi ý kiến quản lý khách sạn Thiết lập hệ thống an ninh tiêu chuẩn, quy trình, chính sách và khuôn mẫu hoạt động của các bộ phận tại khách sạn

– Lập kế hoạch chi tiết về các nguyên tắc an toàn tổng thể, quy trình làm việc, bản mô tả công việc của từng cấp bậc, vị trí của nhân viên trong bộ phận và hướng dẫn thực hiện đầy đủ, chính xác.

– Tổ chức họp giao ca đầu ca, triển khai nhân sự bộ phận, phân công công việc, vị trí

Đảm bảo an ninh, an toàn trong toàn khách sạn

– Phân công công việc, điều phối quản lý, giám sát công việc của nhân viên bộ phận

– Cử người chuyên trách kiểm tra, rà soát xem máy móc, thiết bị có hoạt động tốt, an toàn không; đóng mở các thiết bị điện, thiết bị, dụng cụ không cần thiết; tình trạng đóng mở các lối đi, cửa ra vào trong khuôn viên khách sạn

– Kiểm tra lối thoát hiểm, cầu thang bộ đảm bảo thông thoáng, không bị bít, cản trở lưu thông

– Kiểm tra các thiết bị báo cháy, bình chữa cháy, hệ thống chữa cháy về vị trí phù hợp và hoạt động tốt

– Lập kế hoạch và phát triển kế hoạch cho các trường hợp khẩn cấp, các tình huống có thể xảy ra cho khách, nhân viên và tài sản

– Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu liên quan đến an ninh khách sạn cho khách và nhân viên

Quy trình 7 bước nhân viên khách sạn xử lý tình huống hỏa hoạn

Kiểm soát người và phương tiện ra vào khách sạn

– Kiểm soát lượng người ra vào khách sạn đảm bảo không có dấu hiệu nguy hiểm, mất an toàn, nhân viên phải đeo bảng tên và đồng phục theo quy định

– Nhân sự và phương tiện ra vào khách sạn cần được ghi chép lại trong suốt quá trình

– Chú ý đến những khách hoặc nhân viên có biểu hiện bất thường, khả nghi, theo dõi, phát hiện và xử lý kịp thời nếu xảy ra sự cố, nguy cơ tiềm ẩn mất an toàn.

– Đồ đạc mang ra/vào khách sạn cần được kiểm soát, nhân viên an ninh thực hiện đúng quy trình kiểm tra, tuân thủ nguyên tắc làm việc

Kiểm soát chất lượng trang thiết bị khách sạn

– Đảm bảo trang thiết bị, máy móc và cơ sở vật chất của khách sạn được kiểm soát và hoạt động tốt

– Kiểm soát, quản lý tài sản của bộ phận bảo vệ, đảm bảo máy móc thiết bị còn nguyên vẹn, hoạt động tốt, kiểm tra các hư hỏng và thông báo sửa chữa, thay thế nếu cần thiết.

Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên

– Lập kế hoạch và trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân viên mới cho bộ phận

– Lập chương trình đào tạo và trực tiếp hướng dẫn, đào tạo, huấn luyện nhân viên các bộ phận và nhân viên khách sạn nhằm đảm bảo nhân viên nắm rõ quy trình, kỹ năng xử lý các tình huống khẩn cấp, tình huống dẫn đến mất an toàn, mất an toàn trong khách sạn

– Thường xuyên đánh giá và đề xuất khen thưởng, xử phạt đối với nhân viên thuộc các bộ phận liên quan

Công việc

– Tham gia các cuộc họp với ban giám đốc và các trưởng bộ phận khác khi có yêu cầu

– Phối hợp, hỗ trợ các bộ phận khác tiếp đón và phục vụ khách hàng

– Thực hiện các công việc liên quan khác do cấp trên yêu cầu

Giám sát an ninh khách sạn Mô tả công việc và mức lương hiện tại
Huấn luyện nghiệp vụ và đào tạo kỹ năng bảo vệ cho nhân viên là một trong những nhiệm vụ chính của trưởng phòng bảo vệ

xem thêm: Tài liệu VTOS cho an ninh khách sạn

Lương giám sát an ninh khách sạn

Trên bản tin tức Tuyển giám sát an ninh ở trên Hoteljob.vn Mức lương hiện tại cho vị trí này từ 6-10 triệu đồng/tháng, tùy theo quy mô khách sạn, vị trí, khối lượng công việc, kinh nghiệm và hiệu quả công việc. Ngoài lương cơ bản, người phụ trách bộ phận bảo vệ còn được hưởng các khoản theo chế độ bảo hiểm, thưởng tết, phi dịch vụ, dấuPhụ cấp, trợ cấp (nếu có).

Yêu cầu công việc giám sát an ninh khách sạn

Các khách sạn có quy mô khác nhau có các tiêu chuẩn tuyển dụng nhân viên an ninh khác nhau. Nhìn chung, để ứng tuyển thành công vào vị trí này, ứng viên cần đáp ứng các yêu cầu sau:

– Có ít nhất X năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương hoặc giám sát an toàn trở lên

– Kiến thức và kỹ năng bảo mật – Bảo vệ

– Có khả năng xử lý các tình huống khẩn cấp, các tình huống có thể gây mất an toàn cho khách sạn

– Sử dụng thành thạo các thiết bị an ninh

– Biết sử dụng phần mềm MS Office, vi tính văn phòng

– Tiếng Anh giao tiếp cơ bản

– Ưu tiên am hiểu võ thuật

– Bình tĩnh, cẩn thận, linh hoạt, tay nghề cao

– Kỷ luật tốt, tinh thần trách nhiệm và công việc cao…

Trên đây là Mô tả công việc Giám sát an ninh khách sạn và mức lương, yêu cầu tuyển dụng chi tiết có thể được cung cấp Hoteljob.vn Thu thập và chia sẻ. Hy vọng rằng thông tin này hữu ích trong việc tìm kiếm các công việc cụ thể và đưa ra các quyết định ứng tuyển phù hợp dễ dàng hơn.

Từ Sup, làm thế nào để trở thành trưởng bộ phận trong nhà hàng-khách sạn?

Bỏ lỡ.Nụ cười

Nguồn: www.hoteljob.vn

Cách viết bảng mô tả công việc cho các vị trí từ Youtube

Cách viết bảng mô tả công việc cho các vị trí

Bạn có thể tải các form bảng, mẫu biểu tại: http://download.maubieudoanhnghiep.com

Kết nối với chúng tôi:
Fanfage: http://bit.ly/2nVc7kp
Website: http://maubieudoanhnghiep.com

Hướng dẫn viết bảng mô tả công việc
Cách viết bảng mô tả công việc
Bảng mô tả công việc

Câu hỏi về Bản Mô Tả Vị Trí Việc Làm Của Trưởng Phòng

Nếu có bắt kỳ thắc mắc nào về Bản Mô Tả Vị Trí Việc Làm Của Trưởng Phòng hãy cho chúng mình biết nhé, mọi câu hỏi hay góp ý của các bạn sẽ giúp mình hoàn thiện hơn trong các bài sau nhé!

Bài viết Bản Mô Tả Vị Trí Việc Làm Của Trưởng Phòng được mình và team tổng hợp từ nhiều nguồn. Nếu thấy bài viết Bản Mô Tả Vị Trí Việc Làm Của Trưởng Phòng giúp ích cho bạn thì hãy ủng hộ team Like hoặc Share nhé!

Từ khóa tìm Bản Mô Tả Vị Trí Việc Làm Của Trưởng Phòng

Bản Mô Tả Vị Trí Việc Làm Của Trưởng Phòng
cách Bản Mô Tả Vị Trí Việc Làm Của Trưởng Phòng
hướng dẫn Bản Mô Tả Vị Trí Việc Làm Của Trưởng Phòng
Bản Mô Tả Vị Trí Việc Làm Của Trưởng Phòng miễn phí

Scores: 4.9 (89 votes)

100 lần tự tìm hiểu cũng không bằng 1 lần được tư vấn