Bảng Mô Tả Công Việc Nhân Viên Kho Bản mô tả công việc nhân viên kho vải khách sạn

nhiệm vụ chính

công việc cụ thể

lô hàng vải

• Giao đồ vải sạch hàng ngày cho nhân viên buồng phòng: ga trải giường, vỏ gối, vỏ chăn, khăn tắm, áo choàng tắm…; khăn trải bàn, khăn ăn… cho nhân viên bộ phận nhà hàng.
• Giao đồ vải bẩn nhận được từ nhân viên bộ phận khách sạn, đồ giặt của khách cho đội giặt là hoặc dịch vụ giặt là.
• Giao đồ đã giặt sạch cho nhân viên dọn phòng để mang trả cho khách.
• Phát quần áo làm việc mới cho nhân viên khách sạn theo bộ phận và cấp phát đồng phục mới cho nhân viên làm việc trong khách sạn.
• Chú ý kiểm kê cẩn thận – giữ dữ liệu trong sổ theo dõi/phần mềm quản lý và xuất hàng trên cơ sở “nhập trước, xuất trước”.

lấy vải

• Nhận đồ vải bẩn cần giặt từ nhân viên dọn phòng, nhân viên nhà hàng…
• Đối với đồ giặt là của khách, khi nhận phải kiểm tra kỹ và ghi rõ những yêu cầu đặc biệt, đồng thời thông báo cho nhân viên giặt là.
• Nhận đồ vải đã giặt từ phòng giặt là về kho vải.
• Nhận vải mới, nhập đồng phục phục vụ cho hoạt động kinh doanh của khách sạn, kiểm tra đảm bảo chất lượng vải đạt yêu cầu.
• Chú ý kiểm đếm số lượng cẩn thận và lưu số liệu vào sổ/phần mềm quản lý kho hàng may mặc.

sạch tờ

• Sắp xếp các loại vải sạch vào đúng loại và các loại vải bị hư hỏng cần sửa chữa.
• Gấp vải ngay ngắn theo cùng một chiều, hướng nếp gấp vào trong để dễ kiểm tra số lượng và đặt hàng theo giá quy định.
• Thực hiện Khâu – May các loại vải cần được sửa chữa trước khi sử dụng.

bảo quản vải

• Thường xuyên kiểm tra các kệ vải sạch sẽ để đảm bảo không có sâu, bọ…
• Vệ sinh kho vải đảm bảo nhiệt độ, độ ẩm, tiêu chuẩn phòng cháy, chữa cháy đạt yêu cầu quy định.

kho vải

• Thường xuyên kiểm tra kho đồ vải của khách sạn và phân loại những loại vải không còn sử dụng được.
• Lập báo cáo tồn kho, đề xuất nhập vải mới, trình trưởng bộ phận.

các công việc khác

• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đáp ứng và xử lý các yêu cầu của khách hàng.
• Lưu thông tin công việc dở dang vào sổ giao ca, thực hiện các công việc tồn đọng của ca trước.
• Hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân viên mới trong bộ phận.
• Thực hiện báo cáo công việc định kỳ theo yêu cầu.
• Bảo vệ các tài liệu – tài liệu liên quan đến công việc và chuyển chúng cho các bên quan tâm khi được yêu cầu.
• Tham dự các cuộc họp thường xuyên của bộ phận.
• Báo cáo các tình huống đặc biệt cho quản lý và thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.