Bước tới điều hướng
Bước tới tìm kiếm
Chi phí lao động trực tiếp hay Chi phí nhân công trực tiếp là một phần của hóa đơn tiền lương hay bảng lương là chi phí liên quan đến việc sản xuất sản phẩm, một yêu cầu làm một việc cụ thể hoặc cung cấp một dịch vụ nào đó. Ngoài ra, cũng có thể xem nó như là chi phí hoàn thành công việc bởi những công nhân thực sự tạo ra sản phẩm trên dây chuyền sản xuất.
Xác định chi phí lao động trực tiếp[sửa | sửa mã nguồn]
- Lập kế hoạch công việc sẽ được thực hiện.
- Mô tả nội dung công việc, bằng cách chỉ ra kỹ năng, kiến thức, v.v.
- Công việc phù hợp với nhân viên.
Sử dụng[sửa | sửa mã nguồn]
Chi phí lao động trực tiếp là một phần của chi phí sản xuất.
Tính toán chi phí lao động trực tiếp[sửa | sửa mã nguồn]
Trong chi phí lao động trực tiếp chúng ta cần phải có thời gian và tiền lương công việc, chúng tôi sẽ trả cho công nhân để tính toán chi phí lao động trực tiếp như trong công thức này:[1]–
Lương[sửa | sửa mã nguồn]
Tiền lương là khoản thanh toán được trả cho công nhân mỗi giờ như là một khoản phải trả cho công việc đã hoàn thành.
Tính toán thời gian công việc[sửa | sửa mã nguồn]
Thời gian làm việc cần được đo bằng một trong các cách sau:[2]
- nghiên cứu thời gian
- lấy mẫu công việc
- Hệ thống thời gian chuyển động xác định trước
Xem thêm[sửa | sửa mã nguồn]
- Gánh nặng lao động
- Tiền công
Tham khảo[sửa | sửa mã nguồn]
- ^ Ostwald, P. F., McLaren, T. S. Cost Analysis and Estimating for Engineering and Management, Prentice Hall, 2004,
- ^ Kanawaty, G. Introduction to Work Study, International Labour Office, 1992,
- Chi phí
Từ khóa: Chi phí lao động trực tiếp, Chi phí lao động trực tiếp, Chi phí lao động trực tiếp
LADIGI – Công ty dịch vụ SEO từ khóa giá rẻ, SEO từ khóa, SEO tổng thể cam kết lên Top Google uy tín chuyên nghiệp, an toàn, hiệu quả.
Nguồn: Wikipedia
100 lần tự tìm hiểu cũng không bằng 1 lần được tư vấn