Bạn đang tìm kiếm về Lương Thử Việc 85 Lương Chính Thức, hôm nay mình sẽ chia sẻ đến bạn bài viết 9 Điều Nhân viên Nhà hàng – Khách sạn cần biết trước khi ký Hợp đồng lao động được team mình tổng hợp và biên tập từ nhiều nguồn trên internet. Hy vọng bài viết về chủ đề Lương Thử Việc 85 Lương Chính Thức hữu ích với bạn.
9 Điều Nhân viên Nhà hàng – Khách sạn cần biết trước khi ký Hợp đồng lao động
Để đảm bảo được hưởng đầy đủ các quyền lợi khi trở thành nhân viên chính thức, nhân viên nhà hàng – khách sạn cần nắm rõ và hiểu rõ các vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động. Hoteljob.vn Chia sẻ bên dưới…
Nhân viên nhà hàng khách sạn phải nắm rõ một số vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động để đảm bảo quyền lợi
thời gian dùng thử tối đa
- 60 ngày đối với lao động có trình độ cao đẳng trở lên
- 30 ngày đối với nhân viên cấp trung
- 6 ngày đối với nhân viên đủ điều kiện khác
ghi chú: Mỗi nhân viên chỉ được thử 1 lần cho 1 công việc – không áp dụng cho hợp đồng lao động thời vụ hoặc nhân viên ngẫu nhiên
Xác định thời gian thử việc của người lao động theo trình độ và yêu cầu công việc
lương thử việc tối thiểu
- Trong thời gian thử việc, nhân viên nhà hàng – khách sạn sẽ được hưởng ít nhất 85% lương chính thức nếu ký hợp đồng lao động. Ví dụ: Sau khi ký kết hợp đồng lao động, mức lương chính thức của nhân viên phục vụ tại nhà hàng A là 4 triệu đồng/tháng, mức lương thử việc tối thiểu mà nhân viên này nhận được là 3,4 triệu đồng/tháng.
- Không trả lương thử việc theo quy định sẽ bị phạt tiền từ 2-5 triệu đồng/NLĐ và buộc trả 100% lương.
Thời hạn nhận kết quả xét xử
Đơn vị tuyển dụng có trách nhiệm thông báo kết quả thử việc cho nhân viên nhà hàng – khách sạn 3 ngày trước khi kết thúc thời gian thử việc, khi:
- Ký ngay hợp đồng lao động nếu ngày người lao động đáp ứng yêu cầu
- Nếu không đủ điều kiện, thời gian thử việc sẽ bị chấm dứt
- Người vi phạm sẽ bị phạt tiền 2-5 triệu đồng/người lao động, đồng thời buộc nộp 100% tiền lương
Nhà hàng-khách sạn phải thông báo cho nhân viên kết quả thử việc 3 ngày trước khi kết thúc thời gian thử việc
Tìm hiểu thêm: Mẫu hợp đồng lao động nhân viên ngành nhà hàng khách sạn
Các loại hợp đồng lao động ký kết sau thời gian thử việc
- hợp đồng lao động không thời hạn
- Hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 12 đến 36 tháng
- Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc hợp đồng theo một công việc dưới 12 tháng
- Người lao động tạm thời giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói, có thời hạn không quá 3 tháng
Mức lương chính thức tối thiểu nhận được sau khi ký hợp đồng lao động
Theo quy định, tiền lương chính thức trả cho người lao động không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng (LTT). Cụ thể, năm 2018, mức LTT vùng quy định như sau:
- Vùng I: 3.980.000 VND/tháng
- Vùng II: 3.530.000 VNĐ/tháng
- Vùng 3: 3.090 đồng/tháng
- Quận 4: 2.760.000 đ/tháng
* Truy vấn các tỉnh, thành phố LTT trong khu vực áp dụng: nơi đây!
Người vi phạm sẽ bị phạt tiền từ 20-75 triệu đồng/người lao động.
Nếu thanh toán bị trì hoãn hơn 15 ngày, bạn sẽ bị tính phí nhiều hơn theo tỷ giá ngân hàng
Tiền lương chính thức của nhân viên nhà hàng – khách sạn không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng
Quy định trả lương làm thêm giờ
Lương làm thêm = Lương thực lĩnh x 150% (hoặc 200% hoặc 300% tùy theo chính sách của nhà hàng, khách sạn) x số giờ làm thêm.
Nói chung, hầu hết các nhà hàng và khách sạn sử dụng chính sách sau để tính lương làm thêm giờ:
- Làm thêm giờ ngày thường hưởng 150% lương
- 200% tiền lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ hàng tuần
- Tăng 300% lương khi làm thêm vào dịp Lễ, Tết
Lương ca đêm
Lương làm đêm = lương thực trả x 130% x số giờ làm đêm
Quy định về trả lương làm thêm vào ban đêm
Tiền lương làm thêm ban đêm = lương ban đêm x 150% hoặc 200% hoặc 300%
Người lao động cần được trả lương phù hợp với điều kiện làm việc và khối lượng công việc
một số quy định khác
- Sau khi ký kết hợp đồng lao động, người lao động được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách theo quy định bao gồm: chế độ bảo hiểm, chế độ thai sản, trợ cấp phép, nghỉ mát, tháng lương thứ 13, thưởng lễ tết…
- Đơn vị tuyển dụng không được giữ lại bản chính các giấy tờ tùy thân có liên quan và chứng chỉ học tập của người lao động.
- Người lao động được ký hợp đồng lao động mà không phải trả bất kỳ khoản phí nào
- Nếu người lao động không trả đủ tiền lương đã thỏa thuận hoặc bị quấy rối tình dục thì có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người sử dụng lao động, tuy nhiên phải báo trước 3 ngày làm việc
xem thêm: Đặt Phòng – Thông Tin Cho Nhân Viên Khách Sạn
Bỏ lỡ.Nụ cười
Nguồn: www.hoteljob.vn
Thời gian thử việc và mức lương thử việc |Hỏi đáp Pháp luật từ Youtube
#thoigianthuviecj, #mucluongthuviec, #hoidapphapluat, #Boluatlaodong2019
1. Quy định về thời gian thử việc
Điều 25 Bộ luật Lao động năm 2019, có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, quy định thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:
1. Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp;
2. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;
3. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ;
4. Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác.
2. Quy định về mức lương thử việc
Điều 26 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
===============================================
Quý vị có thể trực tiếp comment phía dưới clip hoặc liên hệ
NGUYỄN QUANG SƠN – Cử nhân luật
Mobile/Zalo/Viber: 094 955 9898
Email: sonnq1908@gmail.com
Câu hỏi về Lương Thử Việc 85 Lương Chính Thức
Nếu có bắt kỳ thắc mắc nào về Lương Thử Việc 85 Lương Chính Thức hãy cho chúng mình biết nhé, mọi câu hỏi hay góp ý của các bạn sẽ giúp mình hoàn thiện hơn trong các bài sau nhé!
Bài viết Lương Thử Việc 85 Lương Chính Thức được mình và team tổng hợp từ nhiều nguồn. Nếu thấy bài viết Lương Thử Việc 85 Lương Chính Thức giúp ích cho bạn thì hãy ủng hộ team Like hoặc Share nhé!
Từ khóa tìm Lương Thử Việc 85 Lương Chính Thức
Lương Thử Việc 85 Lương Chính Thức
cách Lương Thử Việc 85 Lương Chính Thức
hướng dẫn Lương Thử Việc 85 Lương Chính Thức
Lương Thử Việc 85 Lương Chính Thức miễn phí
100 lần tự tìm hiểu cũng không bằng 1 lần được tư vấn