Nhiệm Vụ Của Bộ Phận Giặt Là Trong Khách Sạn Bản mô tả công việc quản lý giặt là khách sạn

• Điều hành và giám sát hoạt động tổng thể của bộ phận giặt ủi, từ quản lý nhân sự như phân công lao động và điều động nhân viên, đến quản lý thiết bị phòng giặt và máy móc.
• Khi cần thiết, phối hợp với bộ phận nhân sự của khách sạn để lên kế hoạch tuyển dụng nhân viên mới đảm bảo bộ phận hoạt động hiệu quả và thông suốt.
• Trực tiếp tham gia tuyển chọn nhân sự cho các vị trí quan trọng; lập kế hoạch đào tạo, huấn luyện nhân viên nội bộ
• Thường xuyên đôn đốc, hướng dẫn nhân viên làm việc theo đúng nội quy, quy định, quy trình, tiêu chuẩn của khách sạn
• Nắm rõ quy trình, cơ chế hoạt động của toàn bộ máy móc, thiết bị trong phòng giặt là, hướng dẫn nhân viên.

• Chịu trách nhiệm kiểm soát và phê duyệt tất cả các mặt hàng đồ vải như khăn tắm, khăn mặt, khăn ăn, khăn trải bàn, drap, chăn, gối… và phân bổ cho các bộ phận liên quan khác trong chương trình. Khách sạn, chẳng hạn như phòng khách, nhà hàng, spa,….
• Đảm bảo rằng tất cả các vật dụng ga trải giường trong khách sạn phải được giặt sạch sẽ và phẳng phiu theo đúng quy định và tiêu chuẩn của khách sạn.

Tìm hiểu thêm: 5 Bí Quyết Giặt Là Truyền Thống Học Từ Các Startup Khách Sạn 5 Sao

• chịu trách nhiệm thi công dấu hiệu giặt là Và hướng dẫn nhân viên quy trình phân loại vải đúng cách, lựa chọn bột giặt đúng cách và quy trình giặt cho từng loại vải màu, bao gồm đồ dùng của khách sạn và quần áo của khách.

• Thường xuyên kiểm tra chất lượng hoạt động của các máy móc thiết bị phòng giặt như máy giặt, máy sấy quần áo, bàn là, hệ thống điện… đảm bảo hoạt động tốt.
• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật định kỳ hoặc đột xuất để kiểm tra, sửa chữa máy móc thiết bị, thay thế kịp thời nếu có hư hỏng; thực hiện công tác bảo trì, sửa chữa để hạn chế sự cố phát sinh ngoài ý muốn
• Lập kế hoạch và đề xuất với ban lãnh đạo, ban lãnh đạo khách sạn để đưa vào sử dụng các thiết bị, ứng dụng mới trong khu vực giặt ủi nhằm cải thiện và nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của bộ phận.
• Thường xuyên cập nhật thông tin, kiến ​​thức về các thiết bị, giải pháp mới, hướng dẫn, đào tạo nhân viên; đồng thời thường xuyên theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động của các thiết bị, ứng dụng mới này

• Theo dõi lịch trình chi phí giặt ủi và xây dựng ngân sách hoạt động ước tính hàng năm cho bộ phận
• Tổ chức họp giao ban hàng tuần/tháng với quản lý trực tiếp và nhân viên để triển khai công việc
• Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất trực tiếp cho trưởng phòng của khách sạn theo quy định
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao