SV.HRIS là một phần mềm quản lý nhân sự dựa trên nền tảng công nghệ thông tin. Nó được sử dụng để tổ chức và quản lý thông tin về nhân viên trong một tổ chức. SV.HRIS cung cấp các tính năng như quản lý hồ sơ nhân viên, quản lý lương và phúc lợi, quản lý chấm công, quản lý đào tạo và phát triển nhân viên, quản lý hiệu suất làm việc và nhiều tính năng khác liên quan đến quản lý nhân sự.
Phần mềm này giúp tổ chức tiết kiệm thời gian và công sức cho việc quản lý nhân sự, giúp tăng cường hiệu suất làm việc và đảm bảo tuân thủ các quy định quản lý nhân sự. Nó cũng cung cấp các báo cáo và dữ liệu phân tích để hỗ trợ các quyết định chiến lược về nhân sự trong tổ chức.
Tải SV.HRIS link Google Drive
Bạn có thể tải phần mềm SV.HRIS bằng rất nhiều nguồn khác nhau. Những dưới đây là Link Download phần mềm SV.HRIS phiên bản ổn định nhất hiện nay
Giới thiệu về SV.HRIS
SV.HRIS (Human Resource Information System) là phần mềm quản lý nhân sự chuyên nghiệp. Giúp quản lý hồ sơ nhân viên, quản lý quyền, chấm công, chấm công, quản lý tiền lương, tiền thưởng, an sinh xã hội và các khoản thanh toán khác trong tháng.
SV.HRIS hỗ trợ các chức năng tương tự như Excel, đồng thời nhập và lưu dữ liệu nhanh chóng dưới dạng danh sách nhiều cột, nhiều hàng cùng lúc, tiết kiệm rất nhiều thời gian. Điều thú vị hơn là nó còn tự động ghi nhớ những chức năng được sử dụng gần đây nhất cho từng người dùng và từng máy tính.
Các module chính của phần mềm quản lý nhân sự SV.HRIS
hồ sơ nhân sự
- Cập nhật thông tin cơ cấu tổ chức công ty.
- Thêm mới, cập nhật thông tin nhân viên.
- Tạo và quản lý hợp đồng.
- Quy trình làm việc (công việc, chuyển giao, bổ nhiệm, v.v.).
- Khen thưởng và kỷ luật.
- Theo dõi doanh thu của nhân viên.
- Báo cáo thống kê xuất hiện dưới dạng biểu đồ và có thể chọn loại biểu đồ (biểu đồ cột, biểu đồ, biểu đồ hình tròn…)
- Thời gian dùng thử, cảnh báo hết hạn hợp đồng.
- Hỗ trợ chuyên môn cho việc chuyển đổi, chia tách hoặc sáp nhập bộ phận.
Quản lý thẩm quyền, quản lý chấm công
- Sắp xếp và sắp xếp ca làm việc cho nhân viên.
- Đặt nghỉ phép cho nhân viên.
- Quản lý ngày nghỉ phép và nghỉ phép hàng năm.
- Chấm công nhân viên: bảng chấm công hàng tháng, dữ liệu thẻ…
- Đăng ký làm thêm giờ cho nhân viên.
- Báo cáo chấm điểm.
- Mẫu đánh giá.
- Ghi nhận những người đến muộn, về sớm, nghỉ việc…
quản lý tiền lương
- Thông tin lương nhân viên.
- Thông tin về các khoản phụ cấp, cộng trừ vào lương hàng tháng.
- Thông tin về bảo hiểm, thuế, ngân hàng.
- Đặt, thay đổi công thức tính lương.
- Tính lương hàng tháng.
- Báo cáo lương: bảng lương đầu tiên, lương chi tiết, lương tiền mặt, chuyển lương, phiếu lương, tóm tắt thu nhập.
bảo hiểm xã hội
- Thông tin bảo hiểm nhân viên.
- Quy trình tham gia bảo hiểm tại công ty.
- Khai báo tăng hoặc giảm phạm vi bảo hiểm.
- Đăng ký nghỉ phép.
- Báo cáo bảo hiểm.
xe lửa
- Chương trình đào tạo hàng năm.
- Mẫu đơn xin đào tạo.
- Danh sách và chi tiết các khóa đào tạo.
- báo cáo đào tạo.
- Danh mục đào tạo.
tuyển dụng
- Danh sách tuyển dụng và thông tin chi tiết.
- Kết quả tuyển dụng.
- danh sách ứng viên.
- Danh sách mô tả công việc.
- Báo cáo tuyển dụng.
đánh giá
- Đặt tiêu chí đánh giá.
- Đặt điểm, mức đánh giá.
- Đặt người đánh giá.
- Đánh giá nhân viên.
- Báo cáo đánh giá.
- danh sách bình luận.
Chức năng hỗ trợ
- Cảnh báo hết hạn hợp đồng.
- Gửi email để đăng ký làm thêm giờ.
- Gửi email để thông báo cho bạn về việc đến muộn và khởi hành sớm.
- Gửi email thông báo về bữa ăn hàng ngày.
- Phiếu lương qua email có bảo mật bằng mật khẩu.
- Lời mời là hợp lệ.
Tính năng trực tuyến theo yêu cầu
- Quản lý quyền trực tuyến của eLeave.
- Xem lại đánh giá điện tử trực tuyến.
- Hồ sơ của Don…
SV.HRIS là công cụ tốt nhất để hỗ trợ hiệu quả cho bộ phận nhân sự và quản lý mọi công việc của bộ phận một cách nhanh chóng và hiệu quả. Còn chờ gì nữa, hãy đến và trải nghiệm SV.HRIS!
SVHRIS
Hỏi đáp về SV.HRIS
1. SV.HRIS là gì?
SV.HRIS là một hệ thống quản lý thông tin nhân sự dựa trên nền tảng công nghệ thông tin.
2. Hệ thống SV.HRIS có những chức năng gì?
SV.HRIS cung cấp các chức năng quản lý thông tin cá nhân nhân viên, quản lý hợp đồng lao động, quản lý chấm công, tính lương, quản lý tiền lương và các chế độ phúc lợi khác.
3. Ai có quyền truy cập vào SV.HRIS?
Chỉ có những người được phân quyền như quản lý nhân sự, quản lý phòng nhân sự và các nhân viên liên quan mới có quyền truy cập vào hệ thống SV.HRIS.
4. Hệ thống SV.HRIS có thể tích hợp với các hệ thống khác không?
Có, SV.HRIS có thể tích hợp với các hệ thống khác như hệ thống quản lý tài chính, hệ thống quản lý điều hành và hệ thống quản lý khác để tối ưu hóa quá trình quản lý nhân sự.
5. Hệ thống SV.HRIS có an toàn và bảo mật không?
Đúng với quy định về bảo mật thông tin cá nhân, SV.HRIS áp dụng các biện pháp bảo mật như mã hóa dữ liệu, đăng nhập bằng thông tin xác thực và giới hạn quyền truy cập để đảm bảo an toàn thông tin.
6. Ai có trách nhiệm quản lý và bảo trì hệ thống SV.HRIS?
Bộ phận công nghệ thông tin và nhân sự chịu trách nhiệm quản lý và bảo trì hệ thống SV.HRIS.
7. Nếu gặp vấn đề khi sử dụng SV.HRIS, tôi nên liên hệ ai?
Bạn nên liên hệ với bộ phận công nghệ thông tin hoặc nhân sự để được hỗ trợ khi gặp vấn đề khi sử dụng SV.HRIS.
Nếu có bắt kỳ trục trặc nào về tải phần mềm SV.HRIS hãy cho chúng mình biết nhé, mọi ý kiến của các bạn sẽ giúp phần mềm SV.HRIS hoàn thiện hơn!
Bài viết Download SV.HRIS Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương
được mình và team tổng hợp từ trang ladigi.vn. Nếu thấy phần mềm SV.HRIS giúp ích cho bạn thì hãy ủng hộ team Like hoặc Share nhé!
Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương SV.HRIS đã chứng tỏ là một công cụ hiệu quả trong việc quản lý và xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự và tiền lương trong doanh nghiệp. Với giao diện đơn giản và dễ sử dụng, phần mềm này giúp giảm thiểu công việc thủ công và tối ưu hoá quá trình quản lý. Tích hợp các chức năng như quản lý thông tin nhân viên, tính lương, tạo báo cáo, SV.HRIS đáp ứng được nhu cầu của các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Đồng thời, việc sử dụng phần mềm này cũng giúp nâng cao sự chính xác và đáng tin cậy trong việc tính toán lương và quản lý nhân sự.
